4 principais modelos de design instrucional, explicados
Existem dezenas de modelos de design instrucional, mas a maioria dos designers de aprendizagem depende de alguns poucos selecionados. Aqui estão quatro dos mais comuns.
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Uma análise de lacunas de habilidades pode ajudar uma organização a se preparar para a mudança e se tornar bem equipada para prosperar no futuro.
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Um ecossistema de aprendizagem é uma comunidade que trabalha para desenvolver as habilidades necessárias para atingir os objetivos de uma organização.
A aprendizagem transformadora é um processo de exploração que expande a consciência e transforma os sistemas de crenças de um indivíduo.
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Marcas como BMW, Walmart e IBM estão obtendo grandes ganhos com o uso da gamificação no treinamento corporativo. Aqui está como.
O treinamento em inovação incentiva o tipo de criatividade e solução de problemas que leva a avanços revolucionários nos negócios.
Calcular o ROI do eLearning não é tão simples quanto parece. Este artigo fornece uma estrutura útil para profissionais de T&D.
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