Grandes líderes fazem grandes perguntas: Aqui estão 3 passos para melhorar seu jogo de perguntas.
Questionar é mais do que obter a resposta certa. É uma habilidade que constrói relacionamentos e culturas de curiosidade.
Questionar é mais do que obter a resposta certa. É uma habilidade que constrói relacionamentos e culturas de curiosidade.
O conceito de burnout não é novidade. Mas existem maneiras de prevenir o esgotamento e promover um maior envolvimento com o trabalho.
A reputação da indústria de consultoria tem sido manchada ultimamente. E o que diabos é “reengenharia de sistemas de criação de valor de negócios”?
Quando o gerenciamento fica difícil, nada supera a amizade, a confiança e uma ampla rede de conexões comprovadas.
Grandes gerentes não gastam o mesmo tempo com críticas e elogios – eles se inclinam fortemente para o que os funcionários fazem de melhor.
