Google vai financiar 100.000 bolsas de certificação online
O titã do Vale do Silício prometeu bolsas para seus cursos de certificação com foco em tecnologia, além de US $ 10 milhões em bolsas de treinamento profissional.
(Foto: PxAqui) O americano tem uma lacuna de 'habilidades intermediárias'. Bons empregos que exigem um diploma do ensino médio foram contratados desde a década de 1990, enquanto os trabalhadores com educação universitária continuam a se destacar. Mas de acordo com um relatório da Universidade de Georgetown , dois em cada três empregos básicos hoje exigem algum treinamento e educação além do ensino médio, mas não um diploma de bacharel. Essa demanda por trabalhadores com qualificação média resultou da assimilação do trabalho pela revolução digital, enquanto as pessoas foram ultrapassadas pela tecnologia da qual contam.
Como Stephane Kasriel, ex-CEO da Upwork, escreveu para o Fórum Econômico Mundial : 'Nosso sistema educacional atual se adapta às mudanças muito lentamente e opera de forma muito ineficaz para este novo mundo. [...] Habilidades, não o pedigree universitário, será o que importa para a força de trabalho futura 'Para preencher a lacuna de habilidades, muitos empregadores e instituições se voltaram para Educação online e outros modelos não tradicionais . Um desses empregadores é o Google.
Incapaz de encontrar candidatos qualificados o suficiente para preencher os cargos necessários, o titã do Vale do Silício criou seu próprio curso de certificação do Coursera para ensinar às pessoas habilidades de suporte de TI. O programa teve tanto sucesso que, no início desta semana, o Google anunciou que o expandiria para incluir três novos cursos. Também está oferecendo bolsas de estudo para ajudar pessoas carentes a se inscreverem.
Um canal educacional aprimorado?
Um gráfico que mostra o aumento e a diminuição de 'bons empregos' com base no nível de educação exigido.
O novo conjunto de cursos treinará os alunos nas habilidades necessárias para as posições de analista de dados, gerente de projeto e design UX. Embora o Google não tenha lançado detalhes sobre esses cursos, eles provavelmente seguirão o modelo de curso de certificado atual. Isso significa que eles não exigirão um diploma para se inscrever, serão inteiramente online e serão ministrados pela equipe do Google.
Como outros cursos online abertos massivos (ou MOOCs), eles provavelmente serão individualizados. De acordo com o Coursera, o curso atual de suporte de TI do Google leva de três a seis meses para ser concluído a US $ 49 por mês. Para compensar esses custos, o Google também está oferecendo 100.000 bolsas de estudo com base nas necessidades.
“Os diplomas universitários estão fora do alcance de muitos americanos, e você não deveria precisar de um diploma universitário para ter segurança econômica. Precisamos de soluções novas e acessíveis de treinamento profissional - de programas vocacionais aprimorados à educação online - para ajudar a América a se recuperar e construir ', escreveu Kent Walker, vice-presidente sênior de Assuntos Globais do Google, em um lançamento .
Ao final dos cursos, os alunos terão criado projetos práticos para construir seu portfólio e receberão um certificado de conclusão. No comunicado, Walker afirma que o Goggle irá considerar a certificação como 'equivalente a um diploma de quatro anos' para quem procura emprego. O curso de suporte de TI atual tem recomendação de crédito do Conselho Americano de Educação, o que significa que pode ser possível para os alunos traduzir o certificado em alguns créditos universitários. Não se sabe se os novos cursos também terão recomendação de crédito.
“Lançado em 2018, o programa de certificado de TI do Google se tornou o certificado mais popular no Coursera, e milhares de pessoas encontraram novos empregos e aumentaram seus ganhos depois de concluírem o curso”, acrescentou Walker.
Como parte da iniciativa, Google.org , o braço de caridade da empresa, comprometeu US $ 10 milhões em bolsas de treinamento profissional. Os subsídios irão para parceiros sem fins lucrativos do Google, como YWCA, JFF e NPower, para ajudar mulheres, veteranos e grupos sub-representados a obter habilidades de trabalho relevantes para os cargos atualmente em demanda.
Um canal educacional aprimorado?
A necessidade de habilidades intermediárias crescerá à medida que a força de trabalho americana continua a se digitalizar em um ritmo extraordinário. De acordo com a Brookings Institution , em 2002, apenas 5% dos empregos estudados - que cobriam 90% da força de trabalho - exigiam altas habilidades digitais, enquanto 40% exigiam habilidades de nível médio. Em 2016, esse percentual subiu para 23 e 48, respectivamente. No mesmo período, os empregos que exigem poucas habilidades digitais caíram vertiginosamente, de 56 para 30 por cento. Além do rápido crescimento do emprego e da vantagem competitiva, aqueles com as habilidades devem colher as recompensas econômicas.
Mas é preciso fazer mais.
No momento em que este livro foi escrito, mais de 275.000 pessoas se inscreveram no curso de Suporte de TI do Google, mas não está claro quantas empresas aceitarão o certificado como prova de capacidade. Enquanto o Google e seus Consórcio de Empregadores , um grupo de empregadores que se conecta ao Google para encontrar candidatos em potencial, pode considerar o certificado equivalente a um diploma de quatro anos, As certificações MOOC não têm universalidade de qualquer grau de associado ou bacharelado. Sem aceitação geral , os graduados podem estar lutando uns com os outros em uma poça de empresas em potencial, não no vasto mercado oceânico da América corporativa.
E a pandemia COVID-19 não parou, mas acelerou a digitalização, à medida que as empresas adotam amplamente novos tendências tecnológicas para sobreviver . Muitos dos 20 milhões de americanos desempregados podem repentinamente precisar melhorar suas habilidades ou até mesmo terceirizar seus empregos para o mundo digital. Eles precisarão de um meio rápido, mas reconhecido pelo empregador, para adquirir novas habilidades para ajudá-lo a encontrar trabalho.
Dez milhões de dólares comprarão o Google - uma empresa avaliada em um trilhão de dólares - um belo tijolo comemorativo no caminho para uma solução e espero que ajude muitas vidas. Mas ainda temos muitos quilômetros de trabalho pela frente.
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