A ganância é ruim. A ambição insaciável pode lhe dar o emprego.
Líderes sábios como Gurbaksh Chahal criam organizações fortes e adaptáveis ao contratar –– e confiar em –– empreendedores motivados que compartilham a visão central, mas têm seus próprios sonhos vívidos.
Ser um peixe fora d'água levou Gurbaksh ‘G’ Chahal a fazer seu próprio oceano. Aos 26 anos, ele construiu e vendeu duas empresas de publicidade na Internet por um total de US $ 340 milhões. O próprio apetite voraz de G pelo sucesso o colocou no caminho, mas contratar pessoas tão famintas quanto ele manteve suas empresas excelentes.
Qual é a grande idéia?
Gurbaksh Chahal, também conhecido como ‘G’, era um multimilionário aos 18 anos. No entanto, ele não contrata ninguém cujo sonho é ganhar dinheiro. Para inovar e vencer, G diz, uma empresa precisa de uma equipe de “estrelas do rock” em todos os níveis - criativos ambiciosos com fome de sucesso.
Chahal sabe tudo sobre fome. Aos três anos, ele emigrou com sua família de Punjab, Índia, para San Jose, Califórnia. Sua família de sete compartilhava um apartamento de um quarto. Como a única criança na escola usando turbante, G enfrentou constantes abusos verbais e físicos. “Isso me fez perceber”, diz ele, “que é um mundo cruel e você tem que fazer o melhor possível. Você tem que sair e fazer isso por si mesmo. ”
Usando seu status de forasteiro como uma licença para assumir riscos ousados, Chahal partiu em busca de seu sonho - total autossuficiência. Aos 16 anos, ele largou o ensino médio para abrir sua primeira empresa de publicidade online, Click Agents. Dois anos depois, ele vendeu a empresa por US $ 40 milhões. Sua próxima aventura, BlueLithium , vendido ao Yahoo por US $ 300 milhões. Aos 26 anos, Chahal alcançou um sucesso além dos objetivos de vida da maioria dos empresários.
O apego ao sucesso - algo que todos os seus funcionários compartilham - ainda leva Chahal “a fazer maior e melhor”. Seu novo negócio, RadiumOne , está inaugurando uma nova era de publicidade na Internet, aprendendo quem são seus amigos e do que eles gostam. Usando dados de uma ampla gama de redes sociais, a RadiumOne pode quase garantir que você desejará o que seus clientes estão vendendo.
Qual é o significado?
Nações, movimentos e empresas caem quando seus líderes se cercam de “homens sim” por medo de serem questionados. Eles se tornam inflexíveis e são destruídos por forças internas e externas às quais não podem se adaptar.
Líderes sábios como Chahal criam organizações fortes e adaptáveis ao contratar –– e confiar em –– empreendedores motivados que compartilham a visão central, mas têm seus próprios sonhos vívidos. Com total liberdade para implementar suas ideias, esses companheiros de equipe reinventarão continuamente a organização, mantendo-a vital sem perder sua alma.
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