Quer Aumentar a Motivação? Passo 1: Pare de esmagar espíritos
Embora possa parecer óbvio, alguns líderes empresariais precisam ser lembrados de que seus funcionários são pessoas com espírito e energia que precisam ser nutridos. No entanto, de acordo com o psicólogo e economista da Duke University, Dan Ariely, quando se trata de aumentar a motivação, as pessoas em posições de autoridade tendem a esmagar o espírito de seus funcionários.
Embora muitos gerentes não pretendam causar danos, diz Ariely, eles simplesmente não apreciam o papel que a motivação desempenha no local de trabalho. De acordo com Ariely, os líderes muitas vezes, sem saber, desmoralizam aqueles ao seu redor: nós fazemos com que as pessoas comecem projetos e cortamos no meio. Conseguimos que as pessoas preparem apresentações e elas nunca são entregues. Fazemos todos os tipos de coisas que eliminam a motivação.
No entanto, uma vez que os gerentes tenham contido seu hábito de matar acidentalmente a motivação, eles podem começar a voltar para um terreno positivo aumentando-o. Uma das estratégias mais simples também é a menos cara: dê crédito às pessoas onde é devido. O crédito é grátis, diz Ariely, então dê livremente. Isso ajudará as pessoas a se sentirem mais envolvidas em um projeto e também a se sentirem valorizadas.
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