Faça o teste: Qual é o temperamento da sua personalidade?
Existem quatro traços principais de temperamento e dois subconjuntos de cada um. Qual és tu?
O que é uma personalidade? É algo que todos sabem, mas quando estamos focados, achamos difícil definir. De acordo com a American Psychological Association (APA), “Personalidade se refere às diferenças individuais nos padrões característicos de pensamento, sentimento e comportamento”. Com o debate Natureza vs. Criação, cada lado avaliou de vez em quando como a personalidade é formada. O que é mais importante foi debatido durante séculos. 17ºo filósofo John Locke estava convencido de que a mente humana era uma 'Tábua rasa' ou folha em branco no nascimento, um conceito introduzido pela primeira vez por Aristóteles. Foi a experiência que formou a personalidade, argumentaram eles.
De acordo com antropólogo biológico Helen Fisher, PhD, a personalidade se divide em duas forças essenciais, cultura e temperamento. Cultura é como somos condicionados a agir crescendo. O temperamento é biológico. O que a Dra. Fisher descobriu, ela chama de 'traços de temperamento'. Ela é pesquisadora sênior do The Kinsey Institute, consultora-chefe de ciências do Match.com e professora pesquisadora da Rutgers University.
O Dr. Fisher passou quatro anos vasculhando a literatura médica e examinando qualquer coisa associada à personalidade. Isso incluiu estudos sobre genética, hormônios, produtos farmacêuticos, cirurgia de redesignação sexual, arquitetura do cérebro e neurotransmissores. Logo ela reconheceu um padrão. O Dr. Fisher descobriu que havia uma “série de traços de personalidade ligados a quatro sistemas cerebrais. Os sistemas de dopamina, testosterona, estrogênio / oxitocina e serotonina. ”
Com a ajuda de um estatístico, ela pegou os dados e desenvolveu um questionário de personalidade. Ela me disse em uma entrevista recente por telefone que, 'É o primeiro questionário do mundo que começou com o conhecimento dos circuitos neurais e depois foi comprovado com estudos de varredura cerebral'. É também o primeiro a vincular a atividade cerebral ao que ela chama de traços de temperamento.
Dra. Helen Fisher. Anatomia do Amor.
Os quatro traços de temperamento são Exploradores, construtores, diretores e negociadores . Observe que qualquer um deles pode referir-se a um homem ou uma mulher. Cada temperamento tem suas próprias características e é impulsionado por um neurotransmissor ou hormônio específico.
Exploradores são curiosos e enérgicos. Eles são movidos pela dopamina - o neurotransmissor do prazer. Isso nos dá uma sensação de euforia, realização e recompensa. Quase tudo que nos dá prazer, desde comida até álcool e produção de dopamina sexual. Os exploradores são caçadores de emoções que têm a mente aberta, são criativos e cerebrais. Eles anseiam por aventura e novidade e se entediam facilmente. Eles podem ser impulsivos e não ter introspecção, pois estão sempre voltados para o exterior.
Construtores são cautelosos. Eles são movidos pela serotonina, que nos dá uma sensação de relaxamento, pertencimento e conforto. Eles são sociáveis, seguem as regras e são respeitosos. Essas pessoas são meticulosas, ordeiras, metódicas, boas com números e podem ser religiosas. Eles são criaturas de hábitos e praticam o autocontrole. O Dr. Fisher chama esse tipo de “conformidade com as normas cautelosas / sociais”.
Diretores são impulsionados pelo sistema de testosterona. Eles são honestos, confiantes, assertivos e analíticos. Como resultado de receber testosterona fetal, eles tendem a compreender matemática, música, computadores ou qualquer 'sistema baseado em regras'. Eles também têm maior percepção visual-espacial, o que pode torná-los bons em esportes. Estes são orientados para os detalhes. Os diretores se tornam especialistas em um determinado campo, mas podem não ter muitos interesses além desse. Eles podem ter falta de empatia ou sensibilidade, ser menos astutos verbalmente, menos compreensão das emoções dos outros e dar menos contato visual. Eles também podem ser inundados por suas emoções, o que os torna propensos a explosões, principalmente de raiva.
Negociadores recebeu uma boa dose de estrogênio pré-natal. O estrogênio está intimamente relacionado à oxitocina, o hormônio “acalmar e acariciar”. Esse tipo é confiante, generoso, imaginativo, social e de mente aberta. Eles também são muito estimulantes e empáticos. Os negociadores têm excelentes habilidades verbais. Dr. Fisher os chama de 'pró-sociais / empáticos'.
Exploradores são os tipos criativos, principalmente expressando dopamina. Getty Images.
14 milhões de americanos responderam ao questionário via Match.com e Chemistry.com, junto com vários outros milhares de pessoas de mais de 40 países. Para fazer o teste sozinho, clique em aqui . Ela e um colega colocaram os indivíduos em um scanner cerebral depois de responder ao questionário. Digamos que o sujeito se identifique como um sujeito que corre riscos, é curioso e cheio de energia.
“Com certeza, nós os colocamos no scanner do cérebro, e todo o caminho do cérebro para o sistema de dopamina se tornou muito ativo”. Ela e seu colega também viram mais atividade na área tegmental ventral (VTA), a minúscula região na base do cérebro onde a dopamina é produzida. Eles tiveram resultados semelhantes com a serotonina. Aqueles que eram impulsionados pela testosterona mostraram mais atividade sob um FMRI em áreas do cérebro desenvolvidas no útero pela testosterona fetal. Eles viram o mesmo padrão entre os movidos a estrogênio.
Sua nova pesquisa analisa em que grau cada um desses sistemas cerebrais se expressa em pessoas diferentes. “Não somos todos dopamina. Nem todos somos serotonina ”, disse Fisher. “Nem todos somos negociadores. Somos uma combinação de todos eles. Mas expressamos alguns mais do que outros. E é isso que cria nossa personalidade básica. ” Outra vantagem de seu questionário, além de estar vinculado à ciência exata, é o fato de não esconder as pessoas. Em vez disso, mostra o nível de cada sistema que eles expressam.
Agora, ela e um colega criaram um questionário de segunda geração chamado Inventário de Temperamento NeuroColor. Faz parte de uma empresa que ela começou chamada NeuroColor . É baseado em seu trabalho de primeira geração. Mas essa encarnação é “projetada para ser usada na comunidade empresarial”. Ela disse: “Cada um desses quatro estilos gerais de pensamento e comportamento ... se divide em dois subsistemas”.
Dois subconjuntos de traços de personalidade podem tornar aqueles que são semelhantes diferentes de outras maneiras. Getty Images.
Subconjuntos de personalidade. “Muitas pessoas são os dois. Mas nem todo mundo. ”
Sistema de testosterona subconjuntos (diretores) : Pensamento sistêmico, obstinado e direto. Alguns que expressam testosterona, por exemplo, são pensadores do sistema. Eles são engenheiros, matemáticos ou cientistas, mas não são tão obstinados. As mulheres que são movidas pela testosterona tendem a ser assim, de acordo com o Dr. Fisher.
Sistema Estrógeno subconjuntos (negociadores) : Empático e inclusivo, e contemplativo e contextual. “Eu encontrei alguns homens que são empáticos e inclusivos, mas não são contemplativos e contextuais. O que quero dizer é que sou movido a estrogênio. Eu rumino. Eu penso mais e mais. Vou pensar sobre o contexto. ‘Ele quis dizer isso por causa disso’ ”. Os homens, como ela tende a encontrar, perdem o contexto e não costumam contemplar.
Sistema de serotonina subconjuntos (construtores) : Prudente e com princípios, e concreto e metódico. “Essas pessoas não estão incrivelmente interessadas em teoria. Eles querem os fatos. Eles querem os detalhes. Eles querem ir passo a passo. Eles querem ser cuidadosos. Eles não correm riscos. ”
Sistema Dopaminérgico subconjuntos (exploradores) : Curioso e enérgico, inventivo e voltado para o futuro. “Conheço muitas pessoas que são muito curiosas e enérgicas, mas não são inventivas. Eles vão ler romance após livro, querem ir à ópera ou à sinfonia e querem viajar por todo o mundo. Eles lêem poesia, mas não a escrevem. ”
Homens que expressam estrogênio tendem a ser empáticos e inclusivos. Getty Images.
Dr. Fisher disse: “Existem pessoas como Steve Jobs. Acho que ele era muito obstinado, mas não tenho certeza se ele era um pensador sistêmico. Ele estava projetando coisas. Mas ele não estava no porão escrevendo código. Acho que Einstein era obstinado e direto. Então, ele começa a se dividir em subestilos. E estamos ficando muito mais granulares. ”
Quanto aos planos futuros, ela continuará cavando e desenvolvendo uma compreensão mais sofisticada de nosso temperamento. “O futuro está em ir direto para a genética, novamente. Temos 63 genes que queremos estudar. ” Embora conheçamos alguns genes relacionados a traços de personalidade, ela deseja saber toda a combinação e como eles interagem. “Eventualmente, seremos capazes de realmente mapear a personalidade”, disse ela.
Para responder ao questionário de 1ª geração, clique em aqui .
Para saber mais sobre a origem do comportamento no cérebro, clique aqui:
Compartilhar:
