Por que as acompanhantes são tão bem pagas?

Por que as mulheres ganham em média US $ 280 por hora para fazer, essencialmente, o que o resto de nós faz de graça?

Por que as acompanhantes são tão bem pagas?

Se a acompanhante média que vende sexo nos EUA trabalhasse 2.000 horas por ano, sua renda a colocaria entre os 0,5% superiores da distribuição de rendimentos.




Continua a ser um mistério por que as mulheres estão ganhando em média US $ 280 por hora para fazer, essencialmente, o que o resto de nós faz de graça. Você pode querer argumentar que seus empregos são arriscados em termos de violência, doença e prisão, mas se o risco explicasse os altos rendimentos, então as mulheres que fazem o trabalho sexual mais arriscado, aquelas que andam nas ruas, ganhariam mais. Claro, eles ganham muito menos, apenas cerca de US $ 27 por hora.



Há muito poucas pesquisas que possam explicar o alto valor do salário ao trabalho sexual, especialmente para acompanhantes, e ainda menos dados para apoiar as teorias que fazem essa afirmação.

Uma teoria, que temosfalei sobre antes, argumenta que entrar no trabalho sexual limita seriamente as perspectivas de casamento futuro de uma mulher e que o prêmio salarial ao trabalho sexual é uma compensação por ter feito essa escolha. Os dados de ganhos sugerem então que as mulheres que trabalham nas ruas, que presumivelmente têm perspectivas de casamento limitadas, precisam de pouca compensação para encorajá-las a abrir mão do casamento e entrar no comércio sexual. As acompanhantes, por outro lado, são provenientes de um grupo socioeconômico com melhores perspectivas de casamento e, portanto, recebem um bom prêmio para entrar no comércio.



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Recentemente, foram coletados dados de sites de classificação de trabalhadoras do sexo em mais de 40.000 trabalhadoras do sexo no Canadá e nos EUA, em uma tentativa de encontrar algum suporte empírico para essa teoria. * A evidência deste conjunto de dados sugere que conforme as acompanhantes envelhecem na casa dos 20 anos, seus ganhos aumentam , atingindo o pico em algum lugar entre os 26-30 anos de idade e diminuindo à medida que envelhecem após os 30 anos. Os autores acham que isso fornece evidências para apoiar a teoria do casamento - à medida que as mulheres envelhecem, elas enfrentam um risco maior de nunca se casar e, portanto, precisam ser compensado por mais para desencorajá-los de sair do mercado do sexo em favor do mercado do casamento. Quando uma mulher chega aos trinta, porém, suas perspectivas de casamento no futuro são limitadas de tal forma que ela exige menos compensação para permanecer no mercado. (Apenas para registro, essas não são as idades reais dos trabalhadores, mas sim as idades que seus clientes estimam que tenham)

A diferença no ganho por transação entre um trabalhador com idades entre 18 e 20 anos e um trabalhador com quase 30 anos é de 7%, ou cerca de US $ 18. Para um trabalhador que atende 3 clientes por noite e trabalha 15 noites por mês, isso resulta em uma diferença anual de cerca de US $ 10.000.

Essa evidência realmente apóia a teoria? Uma explicação alternativa é que os ganhos das acompanhantes diminuem à medida que envelhecem e aumentam à medida que ganham experiência. Quando as trabalhadoras do sexo estão na casa dos vinte anos, o segundo efeito predomina - a experiência aumenta seus ganhos mais do que o envelhecimento os diminui. Quando chegam aos trinta, porém, o primeiro efeito predomina - o envelhecimento diminui seus ganhos mais do que a experiência os aumenta. Essa história simples nos dá o mesmo perfil de ganho / idade visto nos dados.



O que acho interessante nessa história é que os autores presumem que o preço no mercado é totalmente determinado pelos vendedores - as próprias profissionais do sexo. Mas se duas trabalhadoras do sexo são idênticas, por que um comprador pagaria mais por sexo com a trabalhadora com quase 30 anos só porque ela exige esse salário para permanecer no mercado? Na verdade, se uma mulher com quase 30 anos exige um salário mais alto para permanecer no mercado, não esperaríamos que ela tivesse um salário mais alto. Esperaríamos que ela saísse do mercado assim que o salário caísse abaixo de seu salário de reserva ou fornecesse mais horas para aumentar seus ganhos.

Do contrário, temos que acreditar que o comércio do sexo não é um mercado competitivo. Esses dados sugerem que os compradores usam uma variedade de vendedores, o que sugere que deve ser pelo menos um pouco competitivo. E se não for, certamente precisamos ser informados do porquê.

Ainda acho que o estigma está contribuindo para o alto salário pago ao trabalho sexual, mas ainda não foi provado.

* Edlund, Lena; Joseph Engelberg e Christopher A. Parsons (2009). “ O Salário do Pecado . ” Documento de discussão de economia da Columbia University No. 0809-16.

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