James McKeen Cattell
James McKeen Cattell , (nascido em 25 de maio de 1860, Easton, Pa., EUA - morreu em 20 de janeiro de 1944, Lancaster, Pa.), psicólogo dos EUA que orientou os EUA psicologia em direção ao uso de métodos experimentais objetivos, teste mental e aplicação da psicologia aos campos da educação, negócios, indústria e publicidade. Ele originou dois diretórios profissionais e publicou cinco periódicos científicos.
Após se formar no Lafayette College em Easton (1880), ele foi para Alemanha e estudou com o filósofo Rudolf Hermann Lotze na Universidade de Göttingen e com o psicólogo Wilhelm Wundt no Universidade de Leipzig . Retornando aos EUA, ele passou 1882 e 1883 em Johns Hopkins University , Baltimore. Viajando novamente para Leipzig , ele se tornou o assistente de Wundt e conduziu investigações voltadas para a objetividade científica.
Depois de receber seu Ph.D. de Leipzig (1886), Cattell continuou suas pesquisas no laboratório londrino de Sir Francis Galton. Em 1888, ele recebeu o cargo de professor de psicologia, o primeiro oferecido, na Universidade da Pensilvânia, na Filadélfia. Lá ele estabeleceu um laboratório e desenvolveu uma série de testes de medição mental para estudantes universitários.
Em 1891, Cattell tornou-se professor e chefe administrativo de psicologia em Universidade Columbia e dedicou grande parte de sua carreira ao aprimoramento e ao avanço dos testes mentais. Em 1894 ele foi cofundador da Revisão Psicológica e adquiri o jornal semanal Ciência, que editou de 1894 a 1944. Em 1900, ele estabeleceu Popular Science Monthly, renomeado Scientific Monthly em 1915, que editou até 1943. Sua preocupação com a eminência científica o levou a criar, editar e publicar o diretório American Men of Science (1906–38). Cattell foi demitido da Columbia em 1917, quando expressou publicamente crítica do projeto na Primeira Guerra Mundial. O restante de sua vida profissional foi dedicado principalmente à edição, incluindo O naturalista americano (1907–44) e Escola e Sociedade (1915–39). Em 1921, ele fundou a Psychological Corporation com o objetivo de tornar a pesquisa em psicologia aplicada disponível para a indústria e os negócios.
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