Crie uma cultura inclusiva
Ação ousada para construir uma cultura de pertencimento no trabalho Participantes Ruchika Tulshyan Data 27/01/2023 18h00 27/01/2023 19h00 27 de janeiro de 2023, 13h00 - 14h00 EDTO Clube do Livro Big Think + tem o prazer de receber a renomada autora e palestrante Ruchika Tulshyan para uma conversa sobre como criar uma cultura de inclusão e pertencimento no local de trabalho. Ruchika é autora de Inclusão com Propósito: Uma Abordagem Interseccional para Criar uma Cultura de Pertencimento no Trabalho e o fundador da Candour, uma prática de estratégia de inclusão. Ex-jornalista de negócios internacionais, Ruchika é colaborador regular do The New York Times e da Harvard Business Review e é um reconhecido especialista em mídia em liderança inclusiva e cultura no local de trabalho.
Ruchika compartilhará estratégias viáveis focadas em:
- Como as organizações podem promover a diversidade, a equidade e a inclusão
- Como tomar medidas para abordar e prevenir preconceitos no local de trabalho
- Por que devemos adotar uma abordagem interseccional
- Como aplicar ferramentas para moldar sua estratégia DEI 2023
- Como medir a inclusão ao longo do tempo
Biografia do autor
Ruchika Tulshyan é autora de Inclusão com Propósito: Uma Abordagem Interseccional para Criar uma Cultura de Pertencimento no Trabalho (MIT Press). Ela também é a fundadora da Candour, uma prática de estratégia de inclusão. Ex-jornalista de negócios internacionais, Ruchika é colaborador regular do The New York Times e da Harvard Business Review.
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