O Coursera oferece 3.800 aulas online gratuitas para trabalhadores desempregados

A pandemia do coronavírus oferece às empresas de educação online uma chance de provar seu valor.

mãos digitando em um laptopfoto por Gaelle Marcel sobre Unsplash
  • O Coursera está permitindo que agências federais, estaduais e locais que atendem aos desempregados se inscrevam no programa gratuito até 30 de setembro.
  • Normalmente custando US $ 399 por ano, os trabalhadores poderão acessar aulas online gratuitas passando por agências de desemprego que se inscreveram. Os assuntos variam de computação em nuvem e ciência da computação a negócios e arte.
  • À medida que os funcionários começam a se reciclar e os distritos escolares se voltam para o aprendizado virtual, as empresas de educação online têm a ganhar.


A empresa de educação online Coursera está oferecendo cursos gratuitos para trabalhadores que estão desempregados como resultado da pandemia do coronavírus.



Os trabalhadores desempregados terão acesso ao catálogo completo do Coursera de 3.800 aulas online em 400 especializações, que variam de marketing digital e ciência de dados a carros de aprendizagem profunda e autônomos. A inscrição normalmente custa $ 399 por ano. Para ter acesso, o trabalhador deve passar por uma agência de desemprego local, estadual ou federal - cada uma delas com até 30 de setembro para se inscrever no programa. As agências que se inscreverem poderão dar aos trabalhadores acesso gratuito até o final do ano.



Coursera's Iniciativa de Recuperação de Força de Trabalho é uma extensão de seu Coursera para o governo programa, que ajuda funcionários públicos a retreinar e aprender novas habilidades profissionais. Ao completar as aulas, os trabalhadores podem receber créditos universitários ou certificações profissionais.

Coursera



'O Coursera, junto com sua comunidade de parceiros, está pronto para servir aos milhões de trabalhadores que perderam seus empregos e terão dificuldade em retornar em uma economia lenta', disse o CEO do Coursera, Jeff Maggioncalda Forbes . 'Estamos honrados em ajudar os estados americanos e países ao redor do mundo em seus esforços para aliviar o impacto nas comunidades mais afetadas pela pandemia.'

Os primeiros estados dos EUA a oferecerem o programa serão Illinois, Arizona e Oklahoma, enquanto governos nacionais como Colômbia, Costa Rica, Grécia, Malásia, Panamá, Ucrânia e Uzbequistão também se inscreveram. O Coursera antecipa que outros estados dos EUA se inscreverão, e a empresa diz que está estudando a possibilidade de oferecer acesso gratuito a organizações privadas 'caso a caso'.

homem e menina olhando para a tela do laptop

Fiona Goodall / Stringer



O grande momento da educação online

Não é de se admirar que o Coursera e empresas rivais como Kaplan e Udacity tenham começado a oferecer cursos online gratuitos. Por um lado, a taxa de desemprego nos EUA na semana passada chegou a 20 por cento, o que significa que há mais de 33 milhões de americanos sem empregos . Muitos desses trabalhadores podem precisar ser treinados novamente para novos empregos ou podem se beneficiar com o aumento de suas habilidades.

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Além disso, as empresas de aprendizagem online provavelmente esperam que os trabalhadores que se inscrevem no programa gratuito continuem usando a plataforma quando a oferta expirar em 2021. Afinal, a pandemia provavelmente remodelará muitos aspectos da vida moderna e poderá acelerar um amplo transição da educação em sala de aula para o aprendizado online.

A pandemia já fechou escolas públicas em todos os EUA, forçando cerca de 55 milhões de crianças americanas a assistir às aulas virtualmente, se é que frequentam. Essa mudança foi repleta de aspectos técnicos, logísticos e psicológicos problemas . Mas se o aprendizado online puder ser integrado com mais sucesso à sociedade, empresas como a Coursera podem ganhar muito.

Como disse Chip Paucek, presidente-executivo da empresa de tecnologia educacional 2U Inc. Observação do mercado : 'Este é o momento da educação online' para provar seu valor perante um grande público.

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