Veja os Benefícios dos Programas de Treinamento em Diversidade nestes 4 Vídeos
A diversidade no local de trabalho é uma questão de longa data para muitas empresas. Programas de treinamento em diversidade e inclusão visam ajudar a melhorar as interações entre funcionários com diferentes origens; no entanto, fazer as lições persistirem pode ser difícil, especialmente se o treinamento em si não for muito interessante.
Vídeos curtos ajudam a melhorar o impacto do treinamento em diversidade, dando aos funcionários pequenas lições e insights daqueles que viveram e aprenderam com a experiência pessoal com diversas personalidades, religiões e origens em seus próprios locais de trabalho.
Aqui estão alguns vídeos curtos do programa de treinamento de diversidade que podem ajudar a inspirar mudanças em sua organização:
1) Diversidade não significa ter que escolher entre identidade e inclusão, com Kenji Yoshino
Neste vídeo, Kenji Yoshino, acadêmico e autor de artigos como Uncovering Talent: A New Model of Inclusion, discute como, em muitas culturas de trabalho, programas de diversidade e inclusão são realmente programas de diversidade OU inclusão, que exigem a entrega de várias formas de diversidade que as pessoas trazem para a mesa. Yoshino também explica como isso pode prejudicar o senso de identidade de um funcionário.
Uma lição importante deste vídeo é que muitos funcionários sentem a necessidade de cobrir ou ocultar algum aspecto de sua própria personalidade ou história dos outros para se encaixar na cultura mais ampla. Como observa Yoshino, 60 a 73% dos indivíduos, dependendo do eixo específico de cobertura, que analisamos, disseram que isso era extremamente prejudicial ao seu senso de identidade.
Este vídeo pode ajudar a inspirar mudanças ao confrontar a tendência das pessoas de esconder coisas sobre si mesmas e promover abertura e honestidade no local de trabalho para reforçar o senso de identidade de cada trabalhador.
2) Criar diversidade no local de trabalho significa contratar para uma diversidade de idades, com Elissa Perry
Diversidade significa mais do que ter diferentes raças e religiões representadas em sua força de trabalho. Os locais de trabalho geralmente consistem em várias faixas etárias diferentes. Neste vídeo, a psicóloga Elissa L. Perry discute os impactos de uma força de trabalho diversificada, as diferenças entre trabalhadores mais velhos e mais jovens e as sinergias que podem ser obtidas quando as empresas têm jovens e idosos trabalhando juntos.
Este vídeo é voltado para gerentes de RH, ou para quem lida com a aquisição e retenção de funcionários em sua organização, então é definitivamente um para assistir!
3) Treinamento em Diversidade, Parte 1: Visão Geral para Liderança e Gestão, com Jennifer Brown
Este vídeo de aula especializado da consultora de liderança Jennifer Brown oferece estratégias funcionais e insights sobre como transformar diversas redes de talentos em pipelines de inovação de negócios. Você pode assistir a um trecho de dois minutos do vídeo aqui (o vídeo completo está disponível para membros do Big Think+).
O trecho destaca a importância da transparência com redes minoritárias, como as redes minoritárias são uma base crescente de clientes/funcionários e como essas redes estão galvanizando comunidades dentro e fora das infraestruturas da empresa.
4) O Legado da Diversidade da NBA, com David Stern
David Stern, um veterano da NBA que atuou como comissário da associação por três décadas, compartilha um ponto de vista pessoal sobre o valor da diversidade nos esportes - de uma época em que outros lhe disseram que vocês [a NBA] simplesmente não fariam isto. Este é um país branco e você tem um esporte negro.
Para Stern, o esporte era uma meritocracia, se você estivesse na quadra, seu talento contava independentemente da sua raça. Você tem jogo, você joga. Se você não tem jogo, você não tem.
Este vídeo demonstra um estudo de caso e argumento para ter uma força de trabalho mais inclusiva – que é a capacidade e a motivação que importam, e não a origem, religião ou tom de pele de alguém.
Estes são apenas alguns vídeos que podem ajudar a inspirar mudanças como parte de um programa de treinamento de diversidade. Tem um vídeo favorito que inspira a diversidade no local de trabalho? Compartilhe conosco!
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