A tecnologia vai matar a semana de trabalho das 9 às 5, diz Richard Branson

O empresário bilionário prevê que o surgimento da tecnologia em breve forçará a sociedade a repensar a semana de trabalho moderna.

microtúbulos e o debate da grande consciência

A tecnologia vai matar a semana de trabalho das 9 às 5, diz Richard Branson(Foto de Rob Kim / Getty Images)
  • Branson apresentou o argumento em uma recente postagem de blog publicada no site da Virgin.
  • A jornada de trabalho de 40 horas semanais decorre de leis trabalhistas criadas no início do século 20, e muitos disseram que esse modelo está se tornando cada vez mais obsoleto.
  • O americano médio trabalha atualmente 47 horas por semana, em média .

Você já teve um 'caso das segundas-feiras', ou observou que não consegue acreditar que já é 'dia de corcunda', ou disse TGIF com um colega de trabalho no final de uma semana normal das 9 às 5? As chances são de que, como A.I. continuar a melhorar, em breve você poderá aposentar essas palavras horríveis porque a semana de trabalho está prestes a sofrer uma grande transformação.



Essa é a ideia por trás de um recente postagem do blog escrito pelo empresário Richard Branson, que estabeleceu acordos de trabalho flexíveis em sua empresa, a Virgin Management.



“A ideia de trabalhar cinco dias por semana, com dois finais de semana e algumas semanas de férias a cada ano, está arraigada na sociedade. Mas nem sempre foi o caso, e não será no futuro ', escreveu Branson.

'Como Larry Page do Google e outros disseram , a quantidade de empregos disponíveis para as pessoas diminuirá à medida que a tecnologia avança. As novas inovações impulsionarão as indústrias, mas também reduzirão nossa dependência do poder das pessoas ', escreveu Branson. 'Idéias como carros sem motorista e drones mais avançados estão se tornando uma realidade e as máquinas serão usadas para cada vez mais trabalhos no futuro. Mesmo aviões sem piloto se tornarão realidade em um futuro não muito distante. '



Breve história da semana de trabalho moderna

A semana de trabalho das 9h às 17h, de segunda a sexta-feira, pode parecer cansativa e excessivamente controlada para nós agora. Mas estabelecer esse modelo de trabalho relativamente novo foi considerado uma vitória para os trabalhadores dos séculos 19 e 20 que, em vários movimentos pelo mundo, se organizaram para exigir melhores condições e regulamentação de trabalho. No início do século 20, por exemplo, muitos americanos trabalharam horas brutalmente longas em condições terríveis antes que o Congresso aprovasse o Fair Labor Standards Act em 1938 , que essencialmente criou a semana de trabalho americana moderna que conhecemos hoje.

Mas, recentemente, alguns questionaram a utilidade do modelo, citando como a tecnologia permite que as pessoas trabalhem remotamente , os empregos são diferentes do que eram antes e os estudos que sugerem uma jornada de trabalho mais curta, mesmo que com apenas três horas de duração, na verdade aumentam a produtividade. (Algumas pesquisas sugerem, aliás, que a maioria dos trabalhadores são produtivos apenas por um algumas horas por dia. )

Mudanças inevitáveis

Para o bem ou para o mal, a tecnologia pode nos forçar a reformular as concepções modernas da semana de trabalho. Isso ocorre principalmente porque a I.A. está prestes a ameaçar muitos empregos humanos, não necessariamente apenas os servis, como CEO da SpaceX Elon Musk sugeriu à National Governors Association em 2017.



Certamente haverá interrupção do trabalho. Porque o que vai acontecer é que os robôs serão capazes de fazer tudo melhor do que nós. . . Quero dizer todos nós.

Em novembro, por exemplo, a Lexus lançou o primeiro comercial de TV roteirizado por um A.I. , sugerindo que uma fração da indústria de marketing poderia algum dia ser substituída por algoritmos que usam grandes quantidades de dados do consumidor para construir anúncios. Isso pode demorar um pouco. Mas os robôs já estão substituindo outros empregos humanos, como limpadores de chão e, potencialmente, barbatanas de hambúrguer, no Walmart.

Ainda assim, é importante notar que, pelo menos para Musk, trabalhar menos horas não é necessariamente uma coisa boa, supondo que você queira deixar um legado.

'Existem lugares muito mais fáceis de trabalhar, mas ninguém nunca mudou o mundo com 40 horas por semana,' Musk disse , referindo-se a suas quatro empresas, Tesla , SpaceX, The Boring Company e Neuralink. Musk, que uma vez disse que trabalhava 120 horas por semana na Tesla, estava perguntou no Twitter quantas horas as pessoas deveriam trabalhar se quiserem mudar o mundo.

'Varia por pessoa, mas cerca de 80 sustentados, chegando a um pico acima de 100 às vezes', disse ele. 'O nível de dor aumenta exponencialmente acima de 80.'

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