Como a simplicidade ajuda a aumentar a inovação e o significado
A simplicidade está no centro de algumas das inovações mais bem-sucedidas do mundo. Para alguns, a simplicidade é o conceito de reduzir conceitos complexos em mensagens, processos, serviços ou produtos simples. Trata-se essencialmente de voltar ao básico e encontrar significado.
Mas como a simplicidade pode ser usada para promover a inovação e criar significado para as pessoas no local de trabalho?
O colapso da simplicidade
Simplicidade é um termo que tem muitas conotações diferentes. A especialista em Big Think, consultora de gestão e futurista Lisa Bodell é uma firme defensora da simplicidade; mas, ela tem pensamentos específicos sobre isso.
Em um de seus outros vídeos do Big Think, Bodell detalha o que ela considera os quatro componentes da simplicidade nas comunicações:
- Seja o mínimo possível: Livre-se de elementos desnecessários. Por que complicar as coisas quando algo é simples ou direto vai fazer?
- Seja o mais compreensível possível: Simplifique as mensagens para criar significado e fornecer maior clareza. Você pode encurtar as reuniões concentrando-se apenas no que precisa ser abordado e eliminando conversas irrelevantes.
- Seja o mais repetível possível: Concentre-se menos na personalização para implementar mais práticas recomendadas. Compartilhe suas experiências com outras pessoas para que todos estejam na mesma página.
- Seja o mais acessível possível: Aumentar a transparência aumenta a acessibilidade e torna as situações menos complicadas. Seja direto e disponibilize suas informações para outras pessoas.
Não é nenhum segredo que a comunicação simples e eficaz é essencial para negócios de sucesso. Bodell diz que quando muitos profissionais têm menos e-mails e reuniões, isso pode ter um efeito positivo:
Acho que começar a trabalhar de forma mais simples e eliminar essas complexidades ou tarefas mundanas não apenas tornará as pessoas mais produtivas no trabalho, mas elas ficarão mais satisfeitas, terão um senso de propósito e nossos negócios , os resultados que temos lá serão dramaticamente melhores por causa disso.
Apple voltou ao básico para abraçar a simplicidade inovadora
O especialista em Big Think e ex-diretor criativo da Apple, Ken Segall, diz que quando as empresas oferecem muitas opções ao vender produtos ou serviços, a falta de simplicidade pode inadvertidamente sufocar o entusiasmo e o engajamento dos clientes, em vez de aumentá-lo.
Segall, o cérebro por trás do i minúsculo na linha de produtos da Apple (iMac, iPod, iPad, iPhone etc.), diz que a simplicidade deve permear todos os aspectos da empresa - com foco particular na simplificação da experiência do cliente - e que a limitação histórica de produtos ajudou em vez de atrapalhar o sucesso da empresa, criando clientes fiéis:
Você não quer simplificar as coisas e não quer fazer as pessoas sentirem que não têm escolha suficiente, mas quer dar a elas as escolhas certas em vez de escolhas infinitas. Você quer facilitar para eles; mais simples... na verdade é uma forma de dar mais respeito ao cliente e demonstrar que você entende o que o motiva.
Mindsets de crescimento inspiram a aprender e pensar fora da caixa
Pessoas com mentalidade de crescimento são aquelas que procuram aprender e crescer para melhorar a si mesmas. São indivíduos que buscam desafios e acreditam que seu conhecimento, compreensão e habilidades podem ser aumentados por meio de trabalho árduo e esforço dedicado. Eles também tendem a dividir as coisas em termos mais simples e tentam ser inovadores.
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