O novo azul é notavelmente verde
Com empregos tradicionais de fabricação evaporando , o verde está se tornando a cor do dia no pescoço dos trabalhadores americanos.
Todos os candidatos prometeram a criação de empregos de colarinho verde na eleição do ano passado e, prometendo gastar US$ 150 bilhões mais de 10 anos para criar cinco milhões deles, o presidente Obama está avançando com o crescimento do setor.
O primeiro passo foi o projeto de lei de estímulo. Além de prometer US$ 1 bilhão para fabricar baterias avançadas , o plano também prevê investimentos de US$ 500 milhões emprojetos de pesquisa, intercâmbio de trabalho e treinamento profissional preparando trabalhadores para carreiras nas indústrias de eficiência energética e energia renovável. Em um mercado de trabalho abismal, isso inspirou os americanos desempregados a considerar empregos verdes em suas buscas de emprego.
Os efeitos das iniciativas de treinamento de colarinho verde já estão sendo vistos. O financiamento do estímulo contribuiu para a abertura de 46 Centros de Pesquisa de Fronteira Energética que contratam uma variedade de pesquisadores e acadêmicos para tratar de questões que vão da energia solar aos biocombustíveis. Em Newark, uma iniciativa público-privada começou a treinar trabalhadores em habilidades de construção verde, como climatização de moradias de baixa renda, e em Nova York o Iniciativa de Casas Verdes de Long Island está contribuindo com capital para contratar mão de obra local para reformar 65.000 casas. A empresa levantou US$ 2 milhões em financiamento inicial por meio de seu fundo de gestão de resíduos sólidos.
Van Jones, confidente de Obama e presidente da Verde para todos , o maior programa de recrutamento e emprego verde do país, diz que os empregos de colarinho verde são mão de obra qualificada entregue não por PhDs, mas por PhDos. >
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