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Princeton: Homens elegantes são vistos como 'significativamente mais competentes'

Por mais que digamos que não é sobre as roupas, ainda é sobre as roupas.

David Beckham comparece ao GQ Men Of The Year Awards 2019 na Tate Modern em 3 de setembro de 2019 em Londres, Inglaterra.

• Um novo estudo da Universidade de Princeton mostra que a percepção de competência está ligada ao vestuário.
• Os pesquisadores descobriram os mesmos resultados em nove estudos separados: os homens que se vestem melhor são vistos como mais competentes.
• Mesmo quando dito que roupas não são uma medida de competência, os juízes decidiram em favor dos homens mais bem vestidos.

Seria bom acreditar que julgamos os outros não com base em como se vestem, mas em seu caráter pessoal. Embora essa ideia pareça recomendável, não é verdade, diz um novo estudo fora da Universidade de Princeton.

Independentemente de quanto gostamos de pensar que estamos acima de julgar com base nas roupas que os outros usam, tais decisões são tomadas muito mais rápido do que a consciência permite - em apenas 130 milissegundos. O artigo, que inclui pesquisas de nove estudos separados, confirma o sentimento antigo de que 'as roupas fazem o homem'.

Numerosos estudos investigaram como julgamos rostos. Especulações sobre o papel da simetria facial, olhos grandes e maçãs do rosto proeminentes existem há décadas. Para este estudo - foi publicado em Comportamento Humano da Natureza em 9 de dezembro - os pesquisadores mostraram as fotos de 50 homens tão rapidamente que o reconhecimento facial se mostrou quase impossível. Perceber seu torso e, mais importante, o que aquele torso estava vestido, permaneceu possível, no entanto.

A equipe de DongWon Oh, Eldar Shafir e Alexander Todorov escrevem,

'Rostos foram mostrados com diferentes roupas da parte superior do corpo avaliadas por juízes independentes como parecendo' mais ricos 'ou' mais pobres ', embora não notadamente percebidos como tal quando explicitamente descritos. O mesmo rosto quando visto com roupas 'mais ricas' foi julgado significativamente mais competente do que com roupas 'mais pobres'.

Assuntos de vestuário | Jan Erickson | TEDxColoradoSprings

Antes de começar, os pesquisadores pediram a um painel separado de juízes para garantir que as roupas que escolheram não eram abertamente ricas ou representativas de extrema pobreza. Aqueles que participaram do estudo foram instruídos a julgar a competência dos rostos que viram em uma escala de um a nove com base na 'intuição'.

Em alguns dos nove estudos, as roupas foram mencionadas explicitamente, embora os juízes tenham sido instruídos a não considere o que as pessoas estavam vestindo. Em um deles, eles alegaram que não havia relação entre vestimenta e competência.

Não importa. Em cada estudo, aqueles fios mais finos balançantes foram considerados mais competentes, mesmo quando o mesmo homem foi mostrado em tops diferentes. Se ele usava roupas bonitas, era considerado mais competente do que quando usava uma camiseta.

Essas percepções influenciam em quem votamos e onde gastamos nosso dinheiro. Oh acredita isso é especialmente importante na era da desigualdade de renda generalizada.

'A desigualdade de riqueza piorou desde o final dos anos 1980 nos Estados Unidos. Agora, a diferença entre o 1% mais rico e a classe média é de mais de 1.000.000%, um número entorpecente. O trabalho de outros laboratórios mostrou que as pessoas são sensíveis à aparência de outras pessoas ricas ou pobres. Nosso trabalho descobriu que as pessoas são suscetíveis a essas dicas ao julgar os outros com base em características significativas, como competência, e que essas dicas são difíceis, senão impossíveis, de ignorar. '

Os pesquisadores esperam que, ao tornar as pessoas cientes de seus viés implícito em relação às roupas, essa consciência pode mais tarde se traduzir em uma melhor tomada de decisão sobre o julgamento do caráter de um indivíduo. Conforme aprendemos continuamente, roupas finas não representam necessariamente uma pessoa ética ou honesta. Significa apenas que eles podem comprá-lo.

O Rapper Post Malone visita o SiriusXM Studio em 30 de novembro de 2016 na cidade de Nova York.

Crédito da foto: Matthew Eisman / Getty Images

No entanto, esta lição será uma lição difícil de incutir. O vestuário é há muito representativo do status social. Os sapatos já foram um marcador social que separava aqueles que podiam pagá-los em comparação com aqueles que tinham que usar sandálias ou andar descalço. No fundo, os humanos são extremamente superficiais: preferimos exibir o que podemos pagar do que ajudar os outros a alcançar o mesmo status.

Shafir vai tão longe para afirmar que a uniformidade pode ser o caminho a percorrer.

'Uma solução provisória potencial, mesmo que altamente insuficiente, pode ser evitar a exposição sempre que possível. Assim como os professores às vezes dão notas às cegas para evitar favorecer alguns alunos, entrevistadores e empregadores podem querer tomar as medidas que puderem, quando puderem, para avaliar as pessoas, digamos, no papel, de modo a contornar indefensáveis, mas difíceis de evitar julgamentos de competência. Departamentos acadêmicos, por exemplo, há muito sabem que contratar sem entrevistas pode render melhores acadêmicos. Também é um excelente argumento para uniformes escolares. '

Isso será difícil de vender em uma cultura individualista como a América, onde a aparência externa muitas vezes supera o caráter interno. Enquanto for esse o caso, temos que nos reconhecer pelo que somos: criaturas julgadoras focadas na apresentação exterior. O trabalho interno requer prática, mas os benefícios - ou seja, não ser enganado ou focado no materialismo fugaz - vale a pena.

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Fique em contato com Derek no Twitter e Facebook . Seu próximo livro é Dose do herói: o caso para psicodélicos em ritual e terapia.

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