Greve da Amazônia: Funcionários querem condições de trabalho mais seguras, posições mais permanentes

A greve está prestes a acontecer no próximo 'Prime Day' da Amazon.

Greve da Amazônia: Funcionários querem condições de trabalho mais seguras, posições mais permanentes

Funcionários da Amazon fazem greve no depósito de Shakopee, Minnesota, em março de 2019.



The Awood Center
  • Os trabalhadores da Amazon em um centro de atendimento em Minnesota organizaram a greve, que deve durar 6 horas no dia 15 de julho.
  • Os trabalhadores consistem principalmente de imigrantes muçulmanos da África Oriental, que já entraram em conflito com a empresa no passado.
  • Amazon, Target e Walmart estão competindo para oferecer aos clientes o envio mais rápido, uma medida que provavelmente piorará as condições dos trabalhadores nos centros de distribuição.




Os funcionários da Amazon em um centro de atendimento em Shakopee, Minnesota, planejam entrar em greve de seis horas em 15 de julho, o primeiro dia promocional da empresa.

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Os trabalhadores - liderados principalmente por imigrantes muçulmanos da África Oriental - querem que a Amazon diminua as cotas de produtividade e converta mais trabalhadores de meio período em empregados permanentes. Eles esperam usar a publicidade do Prime Day - um evento de dois dias durante o qual a Amazon oferece grandes descontos - para aumentar a conscientização sobre o que eles consideram condições de trabalho inseguras e injustas.



'A Amazon vai contar uma história sobre si mesma, que eles podem enviar um Kindle para sua casa em um dia, não é maravilhoso,' William Stolz, um dos funcionários da Shakopee que organizou a greve, contado Bloomberg . 'Queremos aproveitar a oportunidade para falar sobre o que é preciso para fazer esse trabalho acontecer e pressionar a Amazon para nos proteger e fornecer empregos seguros e confiáveis.'

Não é a primeira vez que trabalhadores da área de Twin Cities entram em confronto com a Amazon. Em 2018, os trabalhadores da Amazon gritaram 'Sim, nós podemos' em somali e inglês, exigindo coisas como redução da carga de trabalho durante o Ramadã.

A Amazon concedeu alguns desses desejos - por exemplo, relaxando as cotas durante o Ramadã e convertendo uma sala de conferências em um espaço de oração - mas alguns trabalhadores ainda acham que as cotas gerais de produtividade tornam o trabalho inseguro. Em março, os trabalhadores fizeram uma greve de três horas, de acordo com Bloomberg . Uma queixa contra a Amazon, registrada junto ao governo federal, alegou que a empresa retaliou os trabalhadores em greve diminuindo suas horas de folga não remuneradas - um movimento que pode ter violado a lei federal.



'É uma violação da lei trabalhista quando um empregador pune os trabalhadores por fazer greve, e uma forma de punir os trabalhadores por fazer greve é ​​tirar algumas de suas férias', professora de direito da Universidade de Seattle Charlotte Garden contado Bloomberg.

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A Amazon, que em 2018 aumentou seu salário mínimo para trabalhadores de depósitos para US $ 15 por hora, respondeu dizendo que já atendeu à maioria das demandas dos trabalhadores de Minnesota.

“O fato é que a Amazon já oferece o que essa organização externa está pedindo. Oferecemos excelentes oportunidades de emprego com excelente remuneração - variando de US $ 16,25 a US $ 20,80 por hora e benefícios abrangentes, incluindo assistência médica, licença parental de até 20 semanas, educação paga, oportunidades promocionais e muito mais. Encorajamos qualquer pessoa a comparar nosso salário, benefícios e local de trabalho com outros varejistas e grandes empregadores na comunidade Shakopee e em todo o país - e convidamos qualquer pessoa a ver por si mesma, fazendo um tour pelas instalações. '

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A próxima greve viria poucos meses depois que a Amazon anunciou o envio de um dia, uma oferta que provavelmente só pioraria as tensões entre a empresa e seus funcionários de depósito.

'Com remessa Prime de dois dias, os funcionários de atendimento da Amazon enfrentam atualmente velocidades de 200-300 pedidos por hora em turnos de 12 horas', escreveu Stuart Appelbaum, presidente do Sindicato de Varejo, Atacado e Loja de Departamento, em um demonstração . 'Eles já lutam para manter esse ritmo. Se a Amazon planeja efetivamente dobrar a velocidade, ela também deve atender às necessidades da força de trabalho existente e garantir que seus trabalhadores estejam seguros. O aumento das velocidades de atendimento significa que eles precisam contratar mais trabalhadores, em velocidades mais sustentáveis ​​que não coloquem a vida dos trabalhadores em risco. '

O Walmart e a Target também começaram a oferecer remessas no mesmo dia e no dia seguinte de alguma forma. Junto com a Amazon, esses grandes varejistas estão travando uma batalha para ver qual empresa pode fornecer o envio mais rápido, e é improvável que essa batalha termine tão cedo. Portanto, enquanto eles continuarem a batalhar, e enquanto os clientes continuarem a escolher o envio rápido, as condições dos trabalhadores nos centros de distribuição provavelmente não irão melhorar muito.

Mas, novamente, a pressão política pode fazer o truque. Afinal, a decisão da Amazon de aumentar o salário mínimo dos trabalhadores dos centros de atendimento para US $ 15 veio depois crítica repetida do senador Bernie Sanders (I-VT).

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