Qual é o verdadeiro problema do romance no escritório?

Uma pesquisa da SimplyHired examina as experiências e sentimentos de pessoas que tiveram casos de escritório e pessoas que não tiveram.

ocupado no trabalho(Andrey Popov)

Se você é fã de comédias românticas, pode ter a sensação de que os assuntos de escritório acontecem o tempo todo. Certamente, quando há química entre você e alguém com quem passa o dia todo, pode não parecer a coisa mais louca, mesmo que constitua traição de outra pessoa. Mas com que frequência os colegas de trabalho realmente se agarram? E o que o caso deles afeta suas relações de trabalho? Empresa de busca de empregos SimplyHired começaram a se perguntar sobre isso, então eles pesquisaram 482 pessoas que tiveram uma relação sexual no trabalho e 456 pessoas que não tiveram. A divisão de gênero foi quase igual, com apenas um pouco mais de mulheres respondendo. Os resultados , para gov-civ-guarda.pt exclusivo, fornece alguns insights fascinantes sobre o amor no escritório.


Para começar, há definitivamente alguma ambivalência sobre a coisa toda.





(SimplyHired)

Traindo

Ok, as coisas suculentas. Certamente, nem todos os assuntos de escritório envolvem trapaça. SimplyHired descobriram que um encorajador 77% dos homens e 69% das mulheres que estiveram em relacionamentos de escritório não estavam traindo ninguém. No geral, porém, as mulheres têm 1,5 vezes mais probabilidade de trair do que os homens.

por que esprememos coisas fofas




(SimplyHired)

A tentação é mais comum em alguns setores do que em outros, com pessoas na educação sendo as mais propensas a trapacear, um privilégio escandaloso em uma carreira notoriamente mal paga.


os EUA não foram fundados como uma nação cristã
(SimplyHired)

Fãs de Anatomia de Grey - você sabe quem você é - pode ficar desapontado ao saber que você menos gosta de trair alguém se estiver no sistema de saúde.




Coréia do Norte para o Vietnã de trem
(SimplyHired)

Namoro por classe salarial

Tudo em um escritório é político de uma forma ou de outra, por isso é interessante ver se os relacionamentos no escritório respeitam a hierarquia da empresa ou não. Embora a maioria dos casos ocorra entre pessoas que trabalham no mesmo nível, nem sempre é o caso, de acordo com SimplyHired’s entrevistados que tiveram casos.


(SimplyHired)

A seção inferior do infográfico acima examina a seriedade dos relacionamentos que esses entrevistados tiveram. A maioria considerava seus relacionamentos mais casuais do que não, com exceção daqueles que formavam pares com um subordinado direto. Isso pode ser porque esse tipo de relacionamento é especialmente arriscado e, portanto, mais provável de ser tentado apenas quando alguém de cima leva a sério. Isso é confirmado pelos resultados da pesquisa, que mostram que o nível mais alto de arrependimento por um caso é sentido pelos participantes de nível superior.


(SimplyHired)

É preciso questionar a dinâmica de poder inerente a qualquer relacionamento íntimo entre um chefe e um subordinado direto; certamente tem o potencial de ser predatório.

Por outro lado, algumas pessoas estão bem em dormir até o topo, ou pelo menos o meio-alto. Apenas 3% das mulheres acham que essa é uma ideia aceitável, mas 10% dos homens - pode-se ouvir seus parceiros em potencial pensando, 'como se'.


o cérebro não está totalmente desenvolvido até os 25 anos
(SimplyHired)

Depois que o amor se for

Quem gostaria de trabalhar com um ex? Surpreendentemente, apenas uma pequena porcentagem das pessoas deixa seus empregos depois que uma paixão pelo escritório esfria, apenas 9% dos homens e 11% das mulheres. Ainda assim, se seu parceiro fosse seu superior, você tem duas vezes mais chances de querer encontrar outro lugar para trabalhar.


(SimplyHired)

Agora, volte ao trabalho

Sua própria experiência - ou o que você suspeita que está acontecendo ao seu redor - pode variar. Mas decidir ficar íntimo de um colega de trabalho sempre requer alguns cálculos complexos. Ou talvez o coração - ou alguma outra parte do corpo - apenas queira o que quer.

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