O que todas as histórias de assédio na astronomia realmente significam

Crédito da imagem: NASA / Media Telecon, de Geoff Marcy, 2007.



Não é que a Astronomia tenha um problema único; é que eles estão realmente fazendo algo sobre isso.


A beleza provoca assédio, diz a lei, mas olha pelos olhos dos homens ao decidir o que a provoca. – Naomi Wolf



Geoff Marcy, pioneiro no campo dos estudos de exoplanetas, foi recentemente forçado a demitir-se da UC Berkeley por ser considerado culpado de assédio sexual repetido e comportamento inadequado ao longo de sua carreira, alegações que ele - em sua maioria - nega.



Tim Slater, professor da Universidade de Wyoming , tem recentemente sob escrutínio por ter sido considerado culpado de violar a política de assédio sexual no Universidade do Arizona em 2004, mas permaneceu lá por mais quatro anos e seu novo empregador, Wyoming, não tinha conhecimento de suas ações. ( Atualizar : Informações subsequentes vieram à tona; Wyoming tinha conhecimento parcial e limitado de suas ações e prosseguiu com a contratação de qualquer maneira. Nenhuma alegação formal e subsequente contra Slater desde 2008 foi feita.)

E, mais recentemente, o professor da Caltech Christian Ott, um dos principais pesquisadores de supernovas, foi encontrado em violação da política de conduta de sua universidade por assediar, discriminar e até mesmo demitir alunos de forma inadequada com base no gênero, e não é bem-vindo de volta no momento; Ott contesta essas alegações e nega qualquer irregularidade.



Na 227ª reunião da American Astronomical Society (AAS) na semana passada, os resultados da primeira pesquisa em larga escala do Comitê sobre o Status das Mulheres na Astronomia (CSWA) foram divulgados, com mais de 400 astrônomos respondendo. (Observe que esta postagem foi atualizada com informações adicionais e mais precisas com base em os resultados preliminares que foram divulgados publicamente .) O que eles descobriram foi chocante:



  • Que mais de 82% de todos os entrevistados (incluindo homens, mulheres, pessoas de cor e indivíduos com identidade LGBTQ) relataram ter ouvido comentários sexistas de alguém com quem trabalharam, com um total de 44% relatando ter ouvido de seu conselheiro.
  • Que 57% relataram ter sido assediados pessoalmente, verbalmente (e 9% fisicamente assediados) por causa de seu gênero.
  • Que 24% de todos os entrevistados relataram se sentir inseguros em seu local de trabalho por causa de seu gênero.
  • E desses 24%, mais de 75% deles também relataram faltar a conferências, seminários ou outras oportunidades de desenvolvimento profissional por causa de um padrão de assédio e uma cultura que o aceita como parte da norma.

Você pode olhar para esses relatórios, combinados com as ações de professores seniores, e concluir que a astronomia tem um problema sério quando se trata de segurança e igualdade de tratamento de qualquer pessoa que não seja um homem heterossexual, branco e cisgênero.

A equipe Mars SAM comemora um pouso perfeito! Da esquerda para a direita: Mehdi Benna, Laurie Leshin, Chris Webster, Will Brinckerhoff, Paul Mahaffy, Pan Conrad, Florence Tan e Jen Eigenbrode. Crédito da imagem: NASA.



De fato, muitas pessoas citaram o medo de repercussões pessoais ou profissionais como a principal razão para não falar diretamente quando encontram essas irregularidades e, portanto, a maior parte do que foi comunicado em torno dessas questões historicamente tem sido parte de uma chamada campanha de sussurros.

Mas nada disso – os erros e a falta de publicidade histórica sobre eles – é a história aqui. Sim, é verdade, mas não é a história real. A história real é que, por centenas de anos, essa tem sido a história em toda a academia e em muitos locais de trabalho em todo o país e no mundo. Lá é discriminação em astronomia, há é assédio generalizado, e vai muito além o que se tornou público dos três maus atores mencionados acima. Vai além o que Sarah Tuttle relata no Medium ; vai além os incidentes que o New York Times relata ; vai além do que Sarah Scoles no Atlântico descoberta . Vai além da discriminação na contratação, vai além de desencorajar mulheres, pessoas de cor e acadêmicos LGBTQ de entrar na profissão, e vai muito além do problema do duto vazado.



Crédito da imagem: Harvard College Observatory, por volta de 1890.



A história é que depois de gerações onde essas ações inaceitáveis ​​foram simplesmente tratadas como do jeito que as coisas são , a comunidade de astronomia está se unindo e está determinado a acabar com isso .

A história real – aquela que você está vendo apenas no começo – é que, pela primeira vez, essas ações estão recebendo a atenção que merecem pelo que realmente são: inaceitável . O direito de um cientista sênior de controlar o destino, comportamento, espaço pessoal e até mesmo os corpos de cientistas juniores não vai mais voar. Criar um ambiente de trabalho confortável para alguns e menos acessível para outros com base em gênero, raça, orientação sexual ou identidade é a norma há muito tempo, mas tudo isso está mudando.



Apesar das notícias que estão saindo agora, e você pode esperar mais nos próximos meses, com certeza, este é realmente um sinal incrivelmente positivo. Pela primeira vez, a cultura do sussurro (onde os cientistas iniciantes são instruídos a evitar fulano de tal, eles tratam as alunas dessa maneira inaceitável) não é a principal opção para proteger pessoas que não estão em posição de poder. O escritório Title IX da sua universidade ou faculdade não é seu único recurso. Em vez disso, uma mudança de cultura na astronomia está acontecendo, onde o comportamento inaceitável – sexismo, racismo e outras formas de intolerância e discriminação – está sendo tornado público, e os infratores estão sendo detidos. profissionalmente responsável por suas ações que impactam negativamente seus alunos, pós-doutorandos e colegas.

Grupo Jurídico do Programa de Educação do Departamento de Educação dos EUA (Título IX), do Departamento de Agricultura dos Estados Unidos. Crédito da imagem: Foto do USDA por Lance Cheung.



O que você está vendo não é uma série de escândalos indicativos de um problema na astronomia; você está vendo a comunidade de astronomia se levantando, pela primeira vez, com o compromisso de corrigir um dos erros mais antigos de toda a academia. Outros campos, onde o sexismo, o racismo e outras formas de intolerância são muito piores, incluindo:

  • física,
  • Ciência da Computação,
  • Engenharia,
  • filosofia,
  • e economia,

ainda são focos para esse tipo de comportamento inaceitável. A grande diferença é que nenhum escândalo aconteceu (ainda), porque essas comunidades não estão tomando as providências para que essa mudança aconteça.

Mas a mudança está chegando. Os infratores não são vítimas de uma caça às bruxas, politicamente correto ou histeria. Eles são os perpetradores de um grande problema, e o que você está testemunhando é um acerto de contas, onde a comunidade está se unindo para acabar com o assédio, a discriminação e sua aceitação na comunidade de uma vez por todas. Isso é mais difícil agora para as mulheres, pessoas de cor e pessoas LGBTQ que passam pelo sistema agora, mas depende de todos nós, especialmente para aqueles de nós que são homens brancos cis, heterossexuais, para empurrar este campo na direção certa. O único fracasso será – como disse um dos palestrantes durante a prefeitura da AAS – se ainda estivermos tendo essas mesmas conversas daqui a cinco a dez anos.


Deixe seus comentários em nosso fórum , e confira nosso primeiro livro: Além da Galáxia , já disponível, bem como nossa campanha Patreon rica em recompensas !

Compartilhar:

Seu Horóscopo Para Amanhã

Idéias Frescas

Categoria

Outro

13-8

Cultura E Religião

Alquimista Cidade

Livros Gov-Civ-Guarda.pt

Gov-Civ-Guarda.pt Ao Vivo

Patrocinado Pela Fundação Charles Koch

Coronavírus

Ciência Surpreendente

Futuro Da Aprendizagem

Engrenagem

Mapas Estranhos

Patrocinadas

Patrocinado Pelo Institute For Humane Studies

Patrocinado Pela Intel The Nantucket Project

Patrocinado Pela Fundação John Templeton

Patrocinado Pela Kenzie Academy

Tecnologia E Inovação

Política E Atualidades

Mente E Cérebro

Notícias / Social

Patrocinado Pela Northwell Health

Parcerias

Sexo E Relacionamentos

Crescimento Pessoal

Podcasts Do Think Again

Vídeos

Patrocinado Por Sim. Cada Criança.

Geografia E Viagens

Filosofia E Religião

Entretenimento E Cultura Pop

Política, Lei E Governo

Ciência

Estilos De Vida E Questões Sociais

Tecnologia

Saúde E Medicina

Literatura

Artes Visuais

Lista

Desmistificado

História Do Mundo

Esportes E Recreação

Holofote

Companheiro

#wtfact

Pensadores Convidados

Saúde

O Presente

O Passado

Ciência Dura

O Futuro

Começa Com Um Estrondo

Alta Cultura

Neuropsicologia

Grande Pensamento+

Vida

Pensamento

Liderança

Habilidades Inteligentes

Arquivo Pessimistas

Começa com um estrondo

Grande Pensamento+

Neuropsicologia

Ciência dura

O futuro

Mapas estranhos

Habilidades Inteligentes

O passado

Pensamento

O poço

Saúde

Vida

Outro

Alta cultura

A Curva de Aprendizagem

Arquivo Pessimistas

O presente

Patrocinadas

A curva de aprendizado

Liderança

ciência difícil

De outros

Pensando

Arquivo dos Pessimistas

Negócios

Artes E Cultura

Recomendado