É a era da automação e os robôs estão chegando. Mas para que?

Descubra o perigo e o potencial de um mundo robótico automatizado.

IstoCrédito da foto: Hugo Amaral / SOPA Images / LightRocket via Getty Image
  • O jornalista Andrés Oppenheimer, colunista e membro da equipe vencedora do Prêmio Pulitzer explora o que há de mais moderno em automação.
  • De escolas de robôs sul-coreanas, previsões futuristas do Vale do Silício e restaurantes japoneses automatizados, este livro nos mostra que o futuro do trabalho está quase aqui.
  • Já substituindo um número crescente de trabalhadores ao mesmo tempo que cria novas funções, o conceito de emprego está se tornando ainda mais dinâmico.

Alarmado e um tanto intrigado com um estudo da Universidade de Oxford que previu 47 por cento dos empregos seria substituído por robôs ou computadores inteligentes, o jornalista Andrés Oppenheimer decidiu descobrir o que o futuro do trabalho reservava para as vítimas e benfeitores em potencial desta nova era.



A robótica e outros processos automatizados diversos já estão mudando radicalmente a natureza do que consideramos trabalho e emprego. Ao contrário de eras passadas de mudanças tecnológicas paradigmáticas, onde forças de trabalho inteiras foram capazes de se recuperar rapidamente e evoluir para novos campos florescentes - a era da automação que se aproxima não será uma transição tão perfeita.



qual é a notícia menos tendenciosa?

Dentro Os robôs estão chegando! O futuro dos empregos na era da automação, Oppenheimer lança uma ampla rede de investigação em uma busca ampla e multidisciplinar para o futuro do que está por vir. O resultado de anos de pesquisas tenazes, experiências e conversas emocionantes, este livro não deixa pedra sobre tecnologia.

Sem cair em uma festa de jargão da moda, Oppenheimer adequadamente esboça e nomeia quase todos os especialistas em tecnologia e especialistas pensam que dará início a uma nova era.



Quer se trate de aprendizado de máquina, IA, realidades aumentadas e virtuais ou a necessidade de uma renda básica universal - o nome deste livro verifica a tecnologia mencionada e, em seguida, ataca em todas as frentes. É exagero? Onde estamos em termos de implementação? O que dizem os especialistas e o que pensam os detratores? Como isso afetará o mercado de trabalho e as noções de emprego?

Os robôs estão chegando !: O futuro dos empregos na era da automaçãoPreço de tabela:$ 16,95 Novo de:$ 11,56 em estoque

Prazos, estatísticas e opiniões tendiam a oscilar dependendo de com quem o autor estava falando na época. Muitos casos citados foram contra todos os temores comuns de substituição de empregos pela automação. Por exemplo, em 2016 a Amazon aumentou seus robôs de transporte de 30.000 para 45.000. Os especuladores da época imaginaram que isso resultaria na perda de empregos. Pelo contrário, mais de 100.000 novos empregos foram adicionados nos 18 meses seguintes.

Em nossos dias, esses tipos de aumento de empregos são relativamente comuns. Mas eles também correspondem a uma série de empregos em todos os setores perdidos para a automação. E não estão confinados apenas a empregos de mão-de-obra e serviços de baixo nível. Eles estão afetando todos os níveis de trabalho.



Vá até as torres altas de Wall Street e você verá até mesmo profissionais financeiros substituídos por analistas-robô usando big data. Isso não está deslocando o mais baixo da força de trabalho, mas eliminando grandes consultores financeiros que costumavam ganhar uma média de $ 350.000 a $ 500.000 por ano.

Mesmo as funções em profissões como jornalismo e direito não estão seguras de serem transferidas para a automação. Andrês observou que, apenas nos últimos anos, a velocidade impressionante dos serviços de transcrição automatizados mudou completamente a maneira como ele conduzia as entrevistas. As próprias entrevistas do livro foram transcritas e amplamente traduzidas pela A.I. métodos.

Uma força crescente de bots também está escrevendo um número crescente de artigos devido a uma tecnologia chamada Heliograf. O que teria levado centenas de jornalistas para cobrir as eleições locais foi feito com apenas um robô de modelagem. Em 2016 o Washington Post conseguiu cobrir mais de 500 eleições locais com esta tecnologia.

Se uma coisa está perfeitamente clara, é que a automação e os computadores inteligentes não estão deixando nada para trás e surgindo nos lugares menos esperados. Compreensivelmente, isso deixou muitas pessoas preocupadas.

Anders Sandberg de Oxford comicamente, mas mesmo assim genuinamente, coloque desta forma:

como as bonecas sexuais aplicam inteligência artificial
É muito simples: se o seu trabalho pode ser facilmente explicado, ele pode ser automatizado, se não puder.

O futuro do trabalho exigirá uma mudança massiva de habilidades, mentalidade e know-how. Habilidades suaves, ser capaz de trabalhar com um fluxo constante de dados interativos e de criar percepções acionáveis ​​do mundo orientado por dados são apenas algumas das características de uma força de trabalho futura.

Para aqueles que não vão fazer o corte, eles precisarão mudar sua mentalidade para a noção psicológica e cultural de trabalho e emprego em primeiro lugar. Os muitos futuristas, economistas sérios e, às vezes, o próprio autor acreditam realmente que uma renda básica universal precisa ser implementada.

Em uma entrevista com o filósofo Nick Bostrom, houve uma discussão sobre a importância e a autoestima que tantas pessoas recebem de seu emprego. Isso ele acredita ser um fenômeno novo e um dos maiores problemas que teremos que enfrentar socialmente.

Bostrom menciona que, a certa altura, as classes aristocráticas da antiguidade eram capazes de viver uma vida digna, envolvendo-se em experiências prazerosas e gratificantes. Deduz-se de sua conversa que algo assim precisará ocorrer na mentalidade de uma seita maior da população. Com a perspectiva de um mundo futurista inteiro não necessário para o trabalho, precisamos seriamente reconsiderar o empreendimento humano e as noções de auto-estima atreladas ao emprego.

Deixando de lado todos os ideais utópicos futuristas, a natureza da escolaridade, do trabalho vocacional e do emprego parecem seguir uma tendência antiquíssima - o progresso onipotente sempre se levanta e usurpa o status quo. O trabalho mudará com os tempos de maneiras absurdamente únicas, pelas quais nem mesmo este livro e qualquer outra pessoa viva hoje serão capazes de prever.

Oppenheimer menciona como empregos como desenvolvedor de iPhone, analista de dados em nuvem e assim por diante surgiram de nossas invenções e inovações mais recentes. Menos de duas décadas atrás, essas palavras seriam um jargão para qualquer um que as ouvisse. O mesmo acontecerá com os empregos nas próximas décadas.

Há uma série de coisas com as quais nenhuma inteligência robótica previsível será capaz de competir. Esqueça as noções de fantasia de singularidades e surgimento escatológico de dias por meio da superinteligência - essas coisas são uma coisa totalmente diferente para se preocupar. A realidade da situação é que novos empregos estão chegando e muitos empregos que tivemos durante anos nunca mais voltarão.

Lidar com a incapacidade de requalificar uma grande quantidade da população será um grande problema nos próximos anos.

O autor se vê como um tecno-otimista no longo prazo, mas um tecno-pessimista no curto prazo.

Se há uma conclusão final deste livro, é que a ameaça, ou melhor, a promessa de automação é real e inevitável. Não adianta lutar contra isso. A única coisa que podemos fazer é evoluir junto com ele.

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