Os empregos de Bitcoin e blockchain estão crescendo - e eles pagam bem

A pesquisa mostra que os empregadores estão trabalhando para encontrar mais talentos no espaço do blockchain e estão dispostos a pagar taxas mais altas por isso.

Os empregos de Bitcoin e blockchain estão crescendo - e eles pagam bemGlassdoor Economic Research
  • Um estudo da Glassdoor descobriu que a demanda por trabalhos de blockchain aumentou 300% desde o ano passado.
  • A Glassdoor relatou que o salário médio inicial para vagas em blockchain era mais de $ 32.000 mais alto do que o salário médio nos Estados Unidos, um aumento de 61,8%.
  • Apesar dos problemas no mercado de criptografia atual, a tecnologia blockchain parece ter um futuro brilhante.

Para os americanos, a economia continua avançando a todo vapor. De acordo com um relatório de empregos recente do Bureau of Labor Statistics para o mês de outubro, a economia dos EUA adicionou 250.000 empregos alcançando o nível de desemprego de 3,7%, estendendo-se por uma série recorde de 97 meses consecutivos de crescimento. Isso é uma ótima notícia para os americanos no mercado de trabalho, já que o desemprego mantém uma estabilidade Baixo de 49 anos ; no entanto, há uma área da economia que está vendo ainda mais crescimento: trabalhos relacionados ao blockchain. PARA estudo recente da Glassdoor descobriu que as vagas de emprego relacionadas ao blockchain nos EUA aumentaram 300% em relação ao ano passado e que os salários também estão crescendo. Mesmo com o queda drástica de preço em bitcoin e outras criptomoedas , aqueles com habilidades de blockchain são uma mercadoria quente na força de trabalho de tecnologia.



Crescimento da demanda

O estudo da Glassdoor descobriu um aumento significativo na demanda de empregadores em busca de talentos no espaço do blockchain, mesmo depois que o preço do bitcoin caiu drasticamente. Em agosto de 2018, o site relatou 1.775 vagas de emprego exclusivas relacionadas ao blockchain nos EUA. Esse número representa um aumento de 300% ano a ano em relação a 2017. A boa notícia para aqueles na força de trabalho é que os números permaneceram essencialmente não afetados pela volatilidade do preço do bitcoin.



Durante a corrida de touro chamada 'cripto-mania' que ocorreu durante o final de 2017, Glassdoor calculou aberturas de posição únicas na faixa de 695 - 748, em comparação com as aberturas atuais que mais do que o dobro. Independentemente da volatilidade dos mercados, os empregadores ainda buscam talentos no setor de blockchain como nunca antes. Contribuir ainda mais para os dados é Índice de habilidades do primeiro trimestre de 2018 da Upwork , que classifica os 20 conjuntos de habilidades de crescimento mais rápido para freelancers e empresas em busca de empreiteiros. De acordo com o relatório, o blockchain foi o conjunto de habilidades de crescimento mais rápido número um.

Compensação de trabalho

Além de um número crescente de empregadores em busca de talentos do blockchain, há mais boas notícias para quem está no espaço: o pagamento. Enquanto aqueles com habilidades técnicas já tendem a comandar salários mais altos do que a média, as vagas de emprego no espaço do blockchain estão oferecendo salários significativamente mais altos do que a maioria dos outros.



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A Glassdoor relatou que o salário inicial médio para vagas em blockchain foi de $ 84.884 em comparação com o salário médio nos EUA de $ 52.461. A diferença de salários é substancial, para dizer o mínimo, mais de $ 32.000 a mais do que o salário médio nos Estados Unidos, um aumento de 61,8%. O campo em expansão no setor de tecnologia está oferecendo salários tão altos por alguns motivos, incluindo a falta de talentos disponíveis no blockchain e as próprias localizações dos empregos, com as principais áreas metropolitanas no topo da lista de locais para vagas de emprego.

Localização e habilidades

Ponte Golden Gate

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Uma das razões para esse alto salário inicial com vagas de emprego é o local onde os empregos estão localizados. Como costuma ser o caso com o mundo da tecnologia, grandes cidades como Nova York e São Francisco encabeçam a lista de cidades americanas com vagas de emprego blockchain, seguidas por locais esperados como San Jose, Chicago, Seattle, Boston e Los Angeles. Fora dos Estados Unidos, outros centros internacionais também buscam talentos de blockchain. Londres, Cingapura, Toronto e Hong Kong reivindicam o topo da lista de vagas de emprego blockchain nos mercados de trabalho internacionais. A variedade de empresas que procuram trabalhadores no espaço também é enorme, e empresas como IBM, Facebook, JPMorgan e muitos outros são apenas alguns dos nomes na mistura. Com um custo médio de vida mais alto, salários maiores são uma forma de as empresas incentivarem o talento a procurá-los, mas que tipo de talento elas estão procurando?



Chai Shepherd é consultor do projeto Resto, uma solução de blockchain para serviços alimentícios, e cofundador da PLAAK, um projeto que visa facilitar a implementação de blockchain. Ele é um conhecido investidor em criptografia e tem muita experiência em encontrar novos talentos. Por meio de sua experiência no setor, Shepherd percebeu habilidades específicas que se destacam para empregadores e inovadores e sabe que nem sempre é fácil encontrar desenvolvedores qualificados.

As empresas Blockchain estão procurando desenvolvedores de Internet das Coisas (IoT), Java, Javascript, C ++ e Golang, bem como aqueles com conhecimento em algoritmos criptográficos. No entanto, os desenvolvedores estão cada vez mais difíceis de encontrar, pois muito desse tipo de trabalho consiste principalmente em pesquisa e desenvolvimento (P&D), que normalmente não é necessário em uma organização de tecnologia. Atualmente, as universidades estão ensinando código de solidez, mas sinto que o blockchain é mais do que apenas contratos inteligentes de solidez ETH. '

Também incluído na pesquisa da Glassdoor está o tipo de talento que os empregadores procuram atrair. De acordo com os dados, a engenharia de software é a ocupação mais procurada, o que não é surpreendente, pois mais empresas procuram implementar a tecnologia blockchain em suas plataformas. As listagens de engenheiros de software sozinhas responderam por quase 20% de todas as vagas de emprego no Glassdoor relacionadas à tecnologia blockchain. Outros cargos procurados incluíam gerente de relações de analista, gerente de produto, engenheiro de front-end e arquiteto de tecnologia, embora todos na porcentagem de vagas de um dígito.

Então, o que tudo isso significa? Para começar, as percepções da Glassdoor mostram que, mesmo com a alta volatilidade do bitcoin e de outros preços de criptomoedas, a tecnologia de blockchain parece continuar relevante. Na verdade, as listagens de vagas relacionadas ao blockchain aumentaram (muito) após o declínio drástico nos mercados de criptomoedas. Essa é uma boa notícia para os interessados ​​na área de estudo e trabalho.

Além disso, a pesquisa mostra que os empregadores valorizam indivíduos com conhecimento o suficiente para oferecer um pagamento inicial muito mais alto para aqueles com conhecimento para ajudar a implementar a tecnologia blockchain.

Para uma indústria nascente como as criptomoedas, a pesquisa não chega nem como uma surpresa, mas como uma afirmação para o futuro da indústria. O que estamos vendo acontecer é seguir um padrão semelhante no mundo da tecnologia para aqueles com inteligência artificial (IA) e habilidades de aprendizado de máquina . Embora o status regulatório das criptomoedas permaneça obscuro nos Estados Unidos, o crescimento da indústria relacionado à tecnologia subjacente não é. Olhando para o futuro, a indústria de blockchain está pronta para continuar seu rápido crescimento.

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